新しいキャリアを考えたり、より良い仕事を探したりしていますか？
今回は、次の転職を成功させるために、自分の市場価値を理解し、高めるために欠かせないヒントについてお話します。自分の本当の市場価値を知り、それを正確に計算する方法を探り、それを向上させるための戦略をご紹介します。
市場価値の謎を解き明かす
自分の市場価値を理解するための第一歩は、市場価値という概念をよく知り、それがなぜ重要なのかを見極めることです。
市場価値とは、基本的に人材のスキル、知識、経験などの経済的価値を測るもの。求人募集している企業側の視点から見た場合、転職希望者の潜在的な価値を知ることができ、給与交渉の指針となります。
また、市場価値は、さまざまな仕事の機会を比較し、どの仕事が最も有益かを判断する際にも役立ちます。
さらに、自分の市場価値を知ることで、より大きな自己価値を感じることができます。
- 転職の際の給与交渉の指針となる
- 求人企業が求めているものと自己価値が合うか、客観視できる
- 在職中でも、キャリアパスの判断に有効活用できる
この知識があれば、転職する際に自ら判断でき、給与、福利厚生、特典について自信を持って交渉することができます。求人募集をしている企業側は、自分の価値を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えている従業員を求めていることが多いため、市場価値はあなたのキャリアパスにもプラスの影響を与えます。
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自分の価値を正しく評価するためのリソースの使い方
市場価値の重要性を理解したら、自分の価値を評価するツールを活用して、現状を理解しましょう。
給与比較サイト、企業レビュー、転職市場データなど、自分の市場価値を理解し算出するのに役立つリソースがいくつかあります。それぞれの情報源から異なる視点が得られるので、自分の市場価値を評価する際には、できるだけ多くの情報源を利用することが重要です。
自己分析・市場価値がわかる無料アプリ・サイト
✅ キャリアチケットスカウト
あなたが新卒就活生なら、アプリ/web上で「自己分析」や「企業からのスカウト」が受けられるキャリアチケットスカウト がおすすめです。
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また、転職したい企業の口コミや給与について調べることもおすすめです。
企業別無料口コミサイト
✅ 転職会議
・就業中あるいは退職した人たちのリアルな口コミ・評価
・職場環境や人間関係、雇用状況や給与、退職理由や仕事のやりがい、入社後に感じたギャップなどを知ることができる
自分の市場価値を高めるための戦略
自分の市場価値がわかったら、次は市場価値を高める方法です。これは、あなたの現在のスキルセットと経験に応じて、さまざまな異なる戦略によって行うことができます。
- 新しい経験や資格を得る
- 人脈を拡げる
新しい経験や資格を得る
自分の市場価値を高める最も効果的な方法の1つは、新しい経験や資格を得ること。自分の専門分野の知識やスキルを広げ続けることで、次のようなことが証明できます。
自分の市場価値を高める最も簡単な方法は、あなたが今後活かしたいスキルのコースを受講し、追加の資格を取得することで、自分自身に投資することです。
自分の市場価値を高めるために役立つのであれば、資格取得や追加トレーニングにお金と時間を投資する価値はあります。さらに、オンライン学習や副業、インターンシップやボランティアに参加して、自分の経験や知識を増やすことも検討しましょう。いきなりスタートすることが不安な人は、無料体験などができるものから試してみることをおすすめします。
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人脈を拡げる
自分の市場価値を高めるもう一つの重要な戦略は、人脈作りです。業界と関わり、希望する分野の人々と知り合いになりましょう。彼らは業界に関するアドバイスや情報を提供してくれますし、あなたに最適な職務を推薦してくれるかもしれません。
自分の市場価値を知ることのメリット
自分の市場価値を知ることは、自分のキャリアアップに非常に有益です。就業中の職場でも、自分の立場や役割を冷静に判断できれば、振る舞いを調整することができます。
また、自分の市場価値を客観視できるようになると、同僚や上司の市場価値も想定することができるようになるため、どのような行動や結果を出せば昇進・キャリアアップできるかを理解する洞察力にも繋がります。
転職の際、業界平均も合わせて知っておくことで、給与交渉を有利にすることも可能です。さらに、自分の価値を理解していると、採用面接で「自分がどれだけの価値を御社へ貢献できる可能性があるのか」を伝えることができます。
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まとめ
自分の市場価値を高めることは、転職を成功させるための活用すべき有効なツールです。
自分の市場価値を知ることは、給与交渉や面接、適切な機会を見つけるための指針になるため、転職成功率が格段に上がります。
この記事で紹介したことを参考に、自分の市場価値を高め、次の転職を成功させましょう。