【１分で無料登録】「HRの砦」で未経験から人材業界・HR業界へ転職する利用方法と評判まとめを徹底解説

時代の変化や流行病の影響も含め、私たちの働き方や職種・業種による安定性は大きく変化しています。時代に敏感な人たちは、「転職」「副業」「独立」などといった形で、働き方を変え始めています。

そして、特に転職者は年々増加傾向にあります。

そんな転職者と企業と支援する、リクルートエージェント等の人材業界企業は、他の業界とは異なるやりがいがあります。そんな中、「人材業界への転職案件」を専門に扱っている転職エージェントがあります。

この記事では、HRの砦の評判や実績をまとめて解説します。

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人材業界への転職なら「HRの砦」

HRの砦 について

まず、あなたにとって本当に利用すべき転職エージェントかどうかを知る必要があります。

ここからは、「HRの砦」がどのような転職エージェント会社なのか、また特徴やメリット・デメリットも踏まえて解説していきますので、あなたが活用すべきかどうか判断していきましょう。

基本情報

HRの砦とは、人材業界への転職に特化している株式会社AMIが運営する転職エージェント。
更に、HRの砦の強みは、「人材業界が未経験」な人にも紹介のチャンスを繋いでくれるところです。

また、HRの砦は、「働きながら転職活動する人の時間と気持ちを優先」しているため、大量の求人票を送りつけて催促をしたりはありません。土日面談を行うなど、働きながら転職活動に負担なく取り組めるよう配慮したサポートが徹底されています。

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転職活動をサポートしてくれる人たち

コンサル歴 10 年以上の経験豊富な「HRの砦」メンバーが無料でサポートしてくれます。
業種も、人材・IT・コンサル・不動産・Web広告・通信・製造業など、様々な異なる業種に強いサポーターによって「人材業界への転職&キャリアアップ」をフォローしています。

HR(人材業界）に特化しているだけあり、他の転職エージェントとは異なる点が４つ。

過去に転職エージェントからコンサルを受けたことのある人は、この「強み」を見ただけで、他の転職エージェントのサポートとの違いに気付くかもしれません。

他の転職エージェントとの違い

通常、転職エージェントは「過去の職歴や役職・経験歴」から洗い出し、次の転職先の紹介をします。
その理由として、

要は、言葉を選ばずに言うと、転職エージェントの仕事としてその方が楽なのです。
転職希望者の人と成りよりも、過去実績の職歴と履歴書が証明書となるため、転職希望者の良さや強み、可能性を見つけ出して説得するよりも、簡単だからです。

けれども、この「HRの砦」は人材業界への転職に特化した転職エージェントです。
つまり、転職先を紹介したその人を今後「人と携わっていく職種」へ繋げる役割なので、根本的な部分から、人に対する向き合い方やサポートの仕方が異なるのです。

運営会社

1993年からコンサルや人材派遣業を運営指定いる会社なので、キャリアが永く安心ですね。

利用情報

コンサルや人材派遣業のキャリアが永いということは、それだけ利用している企業との繋がりも強いこともメリットの１つ。多数の人材業界の企業が「HRの砦」を利用しています。

書類選考での通過率は80%で、１次面接免除の企業も多数あります。
また、求人案件数は常時4,000件以上(人材業界以外も含む）と、企業とのつながりの強さも明確です。

HRの砦 「利用の流れ」

ここからは、具体的な「無料登録」から「内定・入社」までの流れについてです。
手順は以下の通り、無料会員登録後に、連絡・面談があり求人紹介と応募書類の添削に進みます。

１.無料会員登録フォーマットを送信

無料会員登録はたった1分で登録が完了できます。

もちろん、無料です。
会員登録をして、自分に合う業界の募集や求人案件があるかも合わせて確認しましょう。

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「HRの砦」の評判と口コミ

HRの砦の口コミと評判です。
運営会社である株式会社AMIの口コミ評価を確認しましたので、一部を紹介します。

「HRの砦」の悪い口コミと評判

マイナスな口コミは１件しか見つかりませんでした。

担当者の意図がまったく分からず。
親身と馴れ馴れしいの違いを把握していない。

「HRの砦」の良い口コミと評判

大手にはない、一人一人に向き合った親身なサポートを受けたという口コミが多いです。結果、９割以上が良い口コミでした。

非常にホスピタリティが高く、親身に話を聞いてくれます。サポートも強力でした。
また、求職者に対してスピーディーにレスポンスをしてくれるので、とにかく信頼できました。転職エージェント大手より、おすすめです。

丁寧なヒアリングにより、ニーズを顕在化させ適切な求人紹介をして頂けました。大手とは違い、むやみやたらに紹介されないのでマッチングの精度も高いと感じました。

書類通過率が高く、終始スムーズな転職活動になりました。
経験豊富なご担当者様のサポートと迅速丁寧な対応に、感謝しております。
この度はお世話になり、本当にありがとうございました！

求人票の詳細を資料だけではなく、企業情報に関するコメントを添えてメールをくださり知識量と丁寧さに安心感を感じ、大手エージェントから乗り換えました。

大手の人材紹介会社にはない、一人一人に合ったきめ細やかな対応をしてくださいます。
求職者のベストな結果を1番に考えてくれているのが伝わってくる(自分自身の成果や売り上げでなく)対応をしていただきました。
自信を持って、自分の大切な人に紹介できる担当者さまでした。

書類通過率が高く、終始スムーズな転職活動になりました。
経験豊富なご担当者様のサポートと迅速丁寧な対応に、感謝しております。
この度はお世話になり、本当にありがとうございました！

「HRの砦」の注意点

ここからは、HRの砦を利用する際の注意点についてお伝えします。お住まいの場所や、希望勤務地も重要になるので確認下さい。

大都市中心の転職先案件が多い

首都圏や関西、名古屋、福岡を中心とした案件が多いです。大手転職エージェントに比べて、現在はまだ大都市中心となっています。

もし、あなたの希望勤務地が大都市以外の場合、紹介案件が少ない可能性があります。

必要なやりとりを実施しましょう

「HRの砦」はとても手厚いサポートが強みの転職エージェントです。しかし、あなたに合った転職先を紹介するために、面談をする際に、書類の事前提出が必要になります。

現職がある状態で、様々な転職に関する職務経歴書や履歴書の準備は面倒になってしまう気持ちもわかります。しかし、本当にあなたに合った職種・職場を望むなら、必要最低限の準備が必要です。

完璧な状態の書類を準備する必要はありません。そのために、書類添削などのサポートがあり、担当者さんがいるのです。

わからないことは担当者さんに確認しながら、あなたにとって良い結果に繋がるよう一歩踏み出してみましょう。

HRの砦をオススメする理由

人材業界に特化している

この数年間、流行病の影響も含め、働き方や生き方も大きく変わりました。そして、仕事や職種に対する展望も大きく変わってきたと肌で感じている人も多いことでしょう。

そんな中、転職者は今後増加傾向が続くことは間違いなく、人材業界はこれから更に活性化していきます。AIが進化し職種や業種が今後絞られていくでしょう。

実際、数値で評価基準をAIがデータ化することはもう既に存在しています。しかし、そのデータを基に、人が人を評価する職種や役職は、1番最後まで残るはずです。何故なら、その最終判断をAIがするのは、AIが人間を完全に管理した時だけだからです。

今、HRや人事などの人材業界に転職することは、今後仕事上強みになり得ると思っています。

今この記事を読んで、人材業界に興味を持っているあなたは、他の人よりも早く人材業界に飛び込むことができます。

転職者のことを本当に考えたサポート

この「HRの砦」は人材業界への転職に特化した転職エージェントです。
つまり、転職先を紹介したその人を今後「人と携わっていく職種」へ繋げる役割なので、根本的な部分から、人に対する向き合い方やサポートの仕方が違います。

「HRの砦」で面接やサポート受けることは、無料で高品質なプロのコンサルを受けることと同じ価値があります。

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人材業界への転職なら「HRの砦」

HRの砦 向いている人・向いていない人

「HRの砦」に向いている人、向いていない人についてまとめました。

人材業界の特徴として「人に携わる」ことは必ず必要になります。接客業や営業マンなどの経験があり、「人と話すことは楽しい」と感じている人は、相手の魅力や能力に気付くスキルも長けているため、向いているでしょう。

人と関わったり、人の成長や悩みに向き合う傾聴姿勢が取れない場合は、実際難しい職種と言えます。

また、マイノリティに関する取り組みは現在企業側が1番力を入れていると言っても過言ではありません。育った環境や性別、人種など、その人本人がどうすることもできない背景に対して偏見やネガティヴな捉え方がある場合、人材業界で今後向き合っていくことは厳しいと言えるでしょう。

まとめ

今回は、「HRの砦」の評判や特徴について解説しました。人材業界に興味を持っている人は登録必須の転職エージェントです。

「今後拡大する可能性が高い人材業界だから」という理由だけではなく、転職者に誠実に寄り添った対応をしてくれる転職エージェントだから、です。

無料なので、会員登録と面談であなたの悩みを相談してみてチャンスを掴んで下さい。

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