心機一転!再出発!30代で新しいキャリアに転職する方法 – 新人として、新しい道を切り開く

30代で、職種や業種の違う新しいキャリアをスタートさせたいと考えているあなたへ。

今回は、新しいキャリアに転職の際に最も重要なポイントについてご紹介します。この記事では、キャリアを変える際に考慮すべき最も重要な点について、その決断に伴う可能性のあるリスクとリターンなどを含めてお話します。このトピックに関する洞察に満ちたアドバイスに加え、ネットワークやキャリアリソースを活用する方法についても有益な情報をお伝えします。では、さっそく本題に入りましょう。

>> 【ASSIGN】

はじめに30代からの再出発

30代でキャリアをやり直すことは、大変なことですが、驚くほどやりがいのあることでもあります。30代で転職するメリットとデメリットをまず知っておきましょう。

30代で転職するメリット

30代で転職するメリットは、自分の好きな分野に特化して再出発できること、貴重な経験や資格を得られること、収入を増やせることなどが挙げられます。また、中途採用の場合、出世コースに入ることができ、新しい分野で活躍できる可能性があります。

  • 自分の好きな分野に特化して再出発できる
  • 貴重な経験や資格を得られる
  • 収入を増やすチャンスがある
  • 出世コースに入ることができる可能性がある

また、中途採用の場合、出世コースに入ることができ、新しい分野で活躍できる可能性があります。

30代の転職理由TOP7!30代でGAFAに転職できた体験談

30代で転職するデメリット

しかし、これらの利点と、30代で再出発することの潜在的なリスクとを比較検討することが重要です。

例えば、新しい分野での経験が十分でない、未経験ゆえにスタート時は安い給与の雇用条件で経験を積む必要がある、新しいレベルの専門知識が必要とされるため給与が高くなる、などのリスクが考えられます。

  • 新しい職種や業種の経験値がない
  • 経験を積むために、始めは給与が安い場合もある
  • 選ぶジャンルによっては、新しい専門知識を学び続ける必要がある

30代からの再出発のメリットとリスクを見極める

30代で転職を考える場合、そのメリットとデメリットを考えておくことが重要です。前述したように、30代での再出発は、自分が情熱を傾けられる分野に特化し、貴重な経験を積み、収入を増やす機会を提供します。

また、中途採用の場合、すぐに出世し、新しい分野で活躍することができます。

一方、新しい分野での経験が十分でない、関連する経験を積むためにパートタイムや無給のインターンシップに参加する必要がある、新しいレベルの専門知識が必要とされるために高い給与条件をもたらす、などはすべて考慮しなければならないリスクである。

年代別転職ランキングと業種別転職サイト情報

キャリアアップの可能性の見極めと研究

転職をする前に、キャリアアップの可能性を判断するために、転職前に現状や予測できる未来を調べることが重要です。

憧れの仕事が提供する資格、要件、機会について調査・研究することで、それが自分に適したキャリアかどうかを知ることができます。

さらに、現在の求人市場やあなたが転職したい職種や業種の市場拡大の状況を調査することは、あなたの転職後の人生に大きく影響するため、調べて判断しましょう。必要な資格や経験、平均給与を確認し、十分な情報を得た上で決断することが重要です。

  • 転職したい業種・職種が、今後成長できるかどうか話題性を確認する
  • 転職したい業種・職種の求人条件や給与の目安をチェックする
  • 転職したい業種・職種の必要な資格や経験の下調べをする
  • 転職したい業種・職種の将来性として、昇給の可能性を探る

ネットワーク(人脈)とキャリア・リソースを活用する

転職を考えるとき、あなたのネットワーク(人脈)とキャリア・リソースを活用することが重要です。

旧知の同僚と連絡を取り合い、業界での経験を活かして転職の糸口を見つけ、求人情報やキャリアに関するアドバイスを常に得ることが大切です。

また、あなたと同じ分野の人、あるいはあなたが考えているキャリアについて専門知識や経験のある人と連絡を取る努力も必要です。人脈作りとリソースの活用は、新しいキャリアへの移行と成功のために非常に重要です。

  • 転職会議
    就業中あるいは退職した人たちのリアルな口コミ・評価
    職場環境や人間関係、雇用状況や給与、退職理由仕事のやりがい入社後に感じたギャップなどがわかる

新しいキャリアが自分に合っているかどうかを判断する

新しいキャリアに飛び込む決断をする前に、それがあなたに合っているかどうかを判断することが重要です。

次のような重要な質問を自分に投げかけてみてください。

  1. この転職で何を得たいのか?
  2. この新しい分野で役立つスキルや才能は何だろうか?
  3. 長期的な目標は何か、このキャリアはその達成にどう役立つか?
  4. この転職をするために、必要な努力と犠牲を払う覚悟はあるか?
  5. どうすれば最終的なキャリアゴールに到達できるのか?

これらの質問に答えることは、新しいキャリアが自分にとって正しいかどうかを判断するために不可欠です。

また、新しいキャリアで追う可能性があるリスク推定できる報酬について、現実的に考えることも重要です。

新しいキャリアに移行することで、個人的・職業的成長の可能性が高まるなどの利点があることは確かですが、大きなリスクがあることもあります。

例えば、人脈の構築や経験を積むという点で、ゼロからのスタートとなる可能性があります。また、給与面での期待値も低くなる可能性があります。

転職の決断をする前に起こりうるリスクとリターンをよく考えることが重要です。

  •  

キャリアチケットスカウト
あなたが新卒就活生なら、アプリ/web上で「自己分析」や「企業からのスカウト」が受けられるキャリアチケットスカウト がおすすめです。

  • 【きづく。転職相談】
    1ヶ月で本当の目指したい未来が見つけたいなら、
    【きづく。転職相談】がおすすめです。有料キャリアコーチングサービスですが、現在無料相談を受け付けしています

    前向きに、自分の目標に集中する

    30代だけに限らず、転職をする際に絶対に必要なのは、前向きな気持ちです。

    前向きにキャリア目標に集中することが、転職を成功させるための鍵になります。

    決して恐怖心や不確実性に振り回されないでください。その代わり、現実的な目標を設定し、規律を守り、賢明な判断を下し、最終目標に集中することです。そうすることで、成功につながるのです。

    自分の強みを知る方法と活かし方 – 30代の転職を成功させるために

    結論 – 30代で自分に合った新しいキャリアを見つける

    30代で新しい職種やジャンルに転職は大変なことですが、あなたには20代で身につけた経験値が備わっています。最初は「大変だ・・・」と落ち込む瞬間もあるかもしれません。でも、それ以上の景色が見えるチャンスと収入アップの可能性、そして環境を大きく変えるきっかけになります。

    あなたの望む働き方を選んでくださいね!